唐復平參加所在黨支部組織生活并講黨課 來源：鞍鋼日報
2016-06-29
按照鞍鋼集團公司黨委“兩學一做”學習教育方案整體安排，6月27日上午，鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平以普通黨員身份參加了所在黨支部—集團公司戰略規劃部黨支部“兩學一做”學習教育組織生活會，與黨支部黨員暢談“兩學一做”學習教育心得體會，并為黨支部黨員講黨課。 會上，集團公司戰略規劃部黨支部4名黨員圍繞“對照黨規黨紀、廠規廠紀，看是否心存敬畏，把紀律規矩挺在前面，遵章守紀”交流了心得體會。 唐復平以《爭做“四講四有”合格黨員 為鞍鋼集團改革發展作貢獻》為題，結合“兩學一做”學習教育和推進企業發展戰略工作為黨支部全體黨員講黨課。唐復平在黨課中指出，要進一步打牢“學習”基礎，爭做“四講四有”的合格黨員。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。這次“兩學一做”學習教育的重點內容十分明確，就是深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神。隨著“兩學一做”學習教育的深入開展，需要進一步打牢“學習”基礎，也就是要吃透、把握好黨章、習近平總書記系列重要講話的精髓要義。要堅持學用結合、知行合一，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全體黨員為根本任務，做合格共產黨員。戰略規劃部的全體黨員，要努力在“兩學一做”學習教育中走在前列，要以“四講四有”來衡量自己、檢視自己、提升自己，爭當“六個先鋒”，爭做新時期的合格黨員。 唐復平強調，要堅持學以致用、以學促做，為鞍鋼集團的改革發展作貢獻。“學”得怎么樣、“做”得是否合格，最終要體現在推動企業中心工作上，完成全年生產經營目標任務上，也就是有所作為。集團公司總部機關的高度決定了集團公司的高度，總部機關人員要通過“兩學一做”學習教育不斷提高自身素質，一舉一動都要體現出高水平。集團公司提出“調整、改革、創新、加強黨的建設”四項重點工作，戰略決定方向，作為負責戰略規劃的職能部門，戰略規劃部門人員要比別人站得更高、眼界更廣、看得更遠，要在企業總體發展戰略調整過程中發揮重要的參謀部作用。要把“兩學一做”學習教育同當前的重要工作結合起來，通過進一步加強對習近平總書記系列重要講話的學習，將鞍鋼集團的戰略調整融入國家“五位一體”、“四個全面”、“五大發展理念”等戰略布局，把學習成果體現到工作實踐中來，推動鞍鋼集團鋼鐵主業、資源產業和非鋼產業齊頭并進。 唐復平強調，鞍鋼集團“十三五”發展戰略和規劃已出臺，要全力推進規劃實施。面對經濟發展和鋼鐵行業的新常態，面對困難的經營形勢，結合外部環境趨勢和內部自身條件，在“十三五”發展戰略和規劃中，鞍鋼集團以“保生存、求發展”為基本定位，以“深化改革、創新驅動”為兩大引擎，推進“戰略定位、產業結構、產品結構”三大調整，以“四減四增”為調整路徑，用發展的思維和創新的思維解決自身存在的問題。“十三五”發展戰略和規劃是鞍鋼集團未來經營發展的指引和方向性綱領，戰略規劃部黨支部下一步要結合“兩學一做”學習教育，以戰略規劃落地實施為主要任務，認真制訂規劃行動計劃；扎實促進虧損企業治理；繼續推進核心區域戰略調整；嚴控投資，加強投資風險控制；科學推進多元化業務發展；大力推進資產經營和增值；協同國際事業發展部推進海外布局；做好集團重大決策支撐，為推進鞍鋼集團戰略調整和改革發展作貢獻。
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