鞍鋼集團召開警示教育大會 來源：
2019-06-10
6月6日，鞍鋼集團召開警示教育大會，通報近期查處的違紀違法典型案件及有關突出問題，用身邊人、身邊事警示教育廣大黨員干部，推動各級黨委、紀委落實管黨治黨政治責任，為鞍鋼集團高質量發展提供堅強政治保證。 鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林就汲取教訓，以案為鑒，深化全面從嚴治黨提出要求。鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿主持會議，并對貫徹落實會議精神提出明確要求。鞍鋼集團黨委常委、紀委書記孟慶旸通報違反中央八項規定精神問題、鞍鋼黨委內部巡視發現的部分突出問題、合理化建議活動流于形式問題以及近期查處的其他違紀違法案件。 姚林在講話中指出，此次通報的突出問題和典型案例警示我們，鞍鋼反腐敗斗爭的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，絕不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法；不能有打好一仗就一勞永逸的想法；不能有初見成效就見好就收的想法。要始終保持政治定力和戰略耐力，認真貫徹落實黨中央和中央紀委國家監委的要求部署，堅決扛起管黨治黨政治責任，持續推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發展。 姚林強調，要著力整治特權思想、特權現象，壓縮權力行使的任性空間。要固本培元，加強黨性和道德教育，引導黨員特別是領導干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅守“權力姓公不姓私”的原則，牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”的權力觀。要讓禁令生威，敢于動真碰硬，堅持不設“護官符”，切實做到黨紀國法面前人人平等。 WN2鞍鋼集團網站 姚林強調，要著力整治不守紀律、不講規矩行為，確保黨規黨紀的剛性約束。要開展切實有效的紀律教育，既讓黨員干部知道“紅線”在哪，也要讓其知道觸碰“紅線”的后果有多么嚴重，時刻緊繃遵規守紀這根弦。要強化紀律的剛性執行，對違規違紀、破壞法規制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的，要堅決嚴肅查處，不以權勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”。要堵塞管理漏洞，堅持一案雙查，既查處違規違紀人員，也要查找機制制度和日常監管的漏洞，推動管理升級，化解廉潔風險。 姚林強調，要著力整治群眾身邊的腐敗問題，把全面從嚴治黨覆蓋到最后一公里。要以開展套取工資獎金及有關費用等突出問題專項治理為契機，把工作重心下沉，把整治群眾身邊的腐敗問題作為一項重要政治任務，切實抓出成效。要在嚴查、細查、深查上下功夫，查找并解決群眾最關心、最痛恨的頑疾，不能走過場、裝樣子、欺騙群眾、敷衍群眾；在嚴肅監督執紀問責上下功夫，對于發現的嚴重違紀違法行為堅決嚴肅處理，及時通報曝光，對履職不力的進行問責；在實現標本兼治、建立長效機制上下功夫，堅持疏堵結合，在源頭治理上多加思考，在優化完善機制制度上多做文章，徹底根除頑疾。 姚林強調，要著力整治形式主義、官僚主義，確保黨中央決策部署和集團公司重點工作全面貫徹落實。要提高認識，抓住關鍵少數，把握整治重點，各級黨員干部尤其是領導人員要從講政治的高度深刻認識形式主義、官僚主義的本質和危害，形成“頭雁效應”，以“上行”引領“下效”，嚴肅查處各類事故背后以及違規投資經營決策中的形式主義、官僚主義問題并追究責任。 姚林強調，要著力查處嚴重違紀違法行為，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利成果，營造風清氣正的發展環境。 姚林強調，要從通報的問題和案件中汲取教訓。各級黨員干部要以案為鑒，切實把自己擺進去，把職責擺進去，對照案例，自我剖析，心有所畏，行有所止，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色，切實維護好企業和職工群眾利益。各級黨委要時刻保持戰略定力，強化政治擔當，切實履行好主體責任，統籌協調好黨風廉政建設和反腐敗工作；要開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要以高度的政治責任感，及時整改中央第十巡視組反饋的問題，做到立行立改、全面整改。各級紀委要聚焦監督執紀問責主業，強化同級監督和日常監督，緊盯關鍵領域，向一切違紀違法行為亮劍，為集團公司高質量發展提供堅強政治保證。 鞍鋼集團黨政領導，全集團副處級及以上領導人員參加會議。 |