鞍鋼集團2016年度中青年干部培訓班開班 來源：鞍鋼日報
2016-10-12
10月9日，由30名中青年干部組成的鞍鋼集團2016年度中青年干部培訓班在未來鋼鐵研究院開班。受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平委托，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利作開班動員講話。 尹利在開班動員講話中強調，舉辦中青年干部培訓班是鞍鋼集團加強領導班子和干部隊伍建設的重大戰略舉措，目的是通過加強對優秀年輕干部的培養、使用和管理，努力建設一支來源廣泛、數量充足、結構合理、素質優良的年輕干部隊伍，建設一支具有世界眼光、戰略思維、忠誠進取、追求卓越、勇于擔當、善于合作、干凈有為的后備人才隊伍。要深刻認識培養優秀年輕干部的重要性和緊迫性，認識到加快培養優秀年輕干部，是貫徹落實黨的十八大精神的重要舉措，是實現鞍鋼集團扭虧脫困、振興發展的重要保證，是加強鞍鋼領導人員隊伍建設的迫切需要。 尹利要求，要著眼未來，加快提升自身素質和能力水平。培訓班學員都在重要和關鍵崗位工作，要想在未來真正承擔起振興鞍鋼的神圣使命，必須增強責任感、使命感和緊迫感，在加快提升自身素質和能力水平上下功夫。要堅定信仰，提升定力；要加強學習，德才兼備，提高與時俱進的學習力、辯證統籌的思維力、科學民主的決策力、敢為人先的創造力、攻堅克難的執行力；要勇于實踐，開拓創新，樹立強烈的創新意識，培養卓越的創新思維，尊重群眾的首創精神；要勇于實踐，開拓創新；要擔當負責，奮發有為。 尹利強調，要嚴格要求，切實取得實實在在的培訓效果。集團公司對這期中青干部培訓班高度重視，希望大家珍惜機會，用自己的實際行動打造出一個模范班。要端正態度，嚴格遵守各項規定，專心致志讀書研討。要帶著工作中碰到的具體問題，積極進行交流、研討，相互啟發、相互借鑒，相互促進、共同提高。要加強管理，對每名學員業務能力、創新能力、學習能力、行為規范、興趣愛好等各方面進行全方位考察，努力為大家創造良好的學習和生活條件，高質量完成好培訓任務。 本期培訓班為期兩個月，采取講授式、案例式、組合式、互動式、體驗式、開放式等多種教學方式，注重對企業現實問題的研究和實際應用，堅持學習知識和能力培養并舉。培訓教師由外聘專家學者、鞍鋼集團領導人員及鞍鋼黨校優秀講師組成，重點圍繞政治素養、職業道德、創新能力、領導能力及專業知識技能等方面設計課程體系，提升學員對行業中長期發展趨勢的判斷能力、產業發展規劃能力、投資決策分析能力、運營管理能力、資源統籌能力、風險管控能力、文化建設能力及人才培養與隊伍建設能力，打造政治堅定、素質過硬、作風優良的領導人員隊伍。 |