董事會制度是中國特色現代企業制度的重要內容。近年來，國務院國資委和中央企業精準聚焦、持續發力，中央企業董事會建設取得重大進展和明顯成效：目前中央企業集團層面實現董事會應建盡建，約97%符合條件的子企業建立了董事會，其中近八成子企業實現外部董事占多數。
這是記者從國資委10月18日舉辦的中央企業董事會建設研討班上了解到的信息。
“建立和完善董事會，是事關中央企業改革發展全局的一項重大任務?！眹Y委黨委書記、主任郝鵬在研討班開班式上表示，總的看，中央企業董事會建設已經從“試點探索”進入到“全面推進”，從“集團層面為主”拓展到“覆蓋重要子企業”，從“有沒有”轉向“好不好”的新階段。
近年來，國資委印發《中央企業董事會工作規則（試行）》，出臺外部董事選聘管理、報酬待遇、履職支撐以及董事會和董事評價等一系列制度辦法，形成了中央企業董事會建設“1+N”制度體系，為董事會把握定戰略、作決策、防風險的職責定位提供了重要制度保障。
為促進中央企業董事會功能有效發揮，國資委持續加強對中央企業董事會工作的指導監督和考核評價，深入開展落實董事會職權試點，體系化加強董事履職培訓，全面推行外部董事召集人制度，企業治理內部制衡機制初步形成。
外部董事曾經是中央企業董事會建設的薄弱環節。對此，國資委黨委成立中央企業專職外部董事黨委，全面加強對專職外部董事的政治引領、管理監督和支撐服務；各中央企業不斷完善工作機制，推動外部董事隊伍履職盡責、擔當作為的自覺性明顯提高。
郝鵬表示，下一步要不斷鞏固董事會建設成果，在集團層面應建盡建基礎上，健全制度、建優機制、建強隊伍，全面提升董事會建設質量，推動中國特色現代企業制度更加成熟定型；著力推進子企業董事會建設，力爭明年6月底前全面實現應建盡建、外部董事原則上占多數，促進董事會制度全覆蓋，更好地把制度優勢轉化為治理效能。