11日，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧主持召開黨委常委（擴大）會議，學習傳達中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神，就貫徹落實會議精神進行研究部署。
鞍鋼集團公司黨政領導張廣寧、尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑，攀鋼總經理張大德出席會議。
會上，張廣寧傳達了習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神和劉云山同志主持會議時的講話精神。
張廣寧就貫徹落實中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神提出要求。他強調，要認真傳達學習會議精神，切實把思想和行動統一到中央的重大部署上來。要提高思想認識，把學習貫徹習近平總書記重要講話精神和劉云山同志的要求作為當前一項重要政治任務，深刻認識新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的極端重要性，切實增強學習的自覺性和緊迫性。要迅速傳達學習，在學習討論時要深入剖析在“四風”方面還存在哪些問題，做到不回避不掩飾，保證進一步聚焦“四風”抓整改；研究新形勢下堅持從嚴治黨，進一步抓黨風改作風的意見和措施；緊緊把握住當前的形勢和四季度的工作任務，確保完成和超額完成全年的工作目標。要細化落實措施，把學習貫徹會議精神與推動各單位、各部門工作相結合，與決戰四季度各項工作任務相結合，與全面打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰相結合，采取有力有效措施，做到真學真懂、真信真用、真抓真改。
張廣寧強調，要持續深化和鞏固整改工作成效，不斷推動作風建設規范化、常態化和長效化。要持續抓好各項整改任務落實，增強整體聯動、上下聯動意識，加強對整改工作的督辦力度，以釘釘子精神，推動整改縱向到底、橫向到邊，絕不能出現“爛尾”工程，絕不能讓“四風”問題反彈回潮。要著力做好建章立制工作，把成功做法經驗化、零星探索系統化、有效措施制度化，形成長期管用的制度體系；緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進制定相應的對策措施；建立獎懲機制，把貫徹黨的群眾路線制度執行情況納入績效考核。要始終保持作風建設高壓態勢，持續不斷抓落實、抓檢查、抓執紀，堅決防止“破窗效應”，堅決糾正有令不行、有禁不止、制度形同虛設等問題；繼續對“四風”問題開展專項巡視，切實提高制度的執行力，發揮好制度機制在作風建設中的規范和約束作用；注重發揮廣大職工群眾的監督作用，暢通建言獻策和批評監督的渠道。
張廣寧強調，要進一步深化和拓展教育實踐活動成果，為打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰提供保障。要落實主體責任，各級黨委主要負責人要增強角色意識和政治擔當，完善和落實黨建工作責任制，切實形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。要嚴明黨的紀律，各級黨組織要認真開展黨性黨紀教育，引導、督促廣大黨員切實強化黨的意識，增強黨性觀念，始終做到忠誠于黨；各級黨組織要擔負起執行和維護黨的紀律的責任，敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線；各級紀委要強化執紀問責，對造成嚴重后果的要依紀依法嚴肅懲處，決不姑息遷就。要狠抓工作落實，一方面要抓好改革任務落實，加快推進各項改革措施落地，著重抓好“三項制度”改革，不僅要把實施方案、督促檢查抓到位，更要把宣傳引導和改革成果抓到位，做到群策群力把各項改革工作抓到位；另一方面要決戰四季度，確保全年生產經營任務完成。同時，要認真思考和謀劃明年的各項工作，拿出具體可行的工作計劃和措施，確保實現2015年全集團扭虧為盈目標。
鞍鋼集團公司董事會秘書、機關部門主要負責人，鞍山鋼鐵、攀鋼黨政領導，各非鋼產業板塊主要負責人列席會議。