在即將迎來鞍鋼開工65周年之際，鞍鋼集團公司昨日舉辦弘揚“鞍鋼憲法”精神論壇，匯聚各方面的智慧和力量，全面理解“鞍鋼憲法”的精神實質和時代內涵，進一步豐富和發展“鞍鋼憲法”精神，使其不斷發揚光大，切實把“鞍鋼憲法”精神落實到各項工作之中，為鞍鋼集團打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰提供不竭動力源泉。
全國廠務公開協調小組辦公室主任、中華全國總工會民主管理部部長楊漢平，全國廠務公開協調小組辦公室副主任、民主管理部副部長張時明；國務院國資委宣傳局副局長韓天；鞍山市委副書記劉桂香，鞍山市委常委、市總工會主席韓文彬；遼寧省總工會、鞍山市總工會等相關領導應邀出席論壇。
鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利，鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、攀鋼董事長、黨委書記姚林，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理余自甦，鞍鋼集團公司副總經理白靜瀑出席論壇。
論壇由尹利主持。
論壇上，原鞍鋼實業集團有限公司黨委副書記、工會主席許家強以《“鞍鋼憲法”背景、內涵還原和意義探討》為題，原鞍山鋼鐵集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王延綿以《“鞍鋼憲法”的巨大影響》為題，鞍鋼集團公司辦公廳主任龍強以《弘揚“鞍鋼憲法”精神 加強干部作風建設》為題，鞍鋼集團公司工會副主席馮凌旭以《發揮工人階級主力軍作用 發揚光大“鞍鋼憲法”精神》為題，鞍鋼集團公司管理創新部部長計巖以《弘揚“鞍鋼憲法”精神 助力鞍鋼集團改革創新工作深入開展》為題，鞍鋼教育培訓中心主任、鞍鋼黨校第一副校長王欣以《新時期如何弘揚“鞍鋼憲法”倡導的“三結合”思想 發揮團隊精神》為題，鞍鋼股份煉鋼總廠生產技術室主任工程師王曉峰以《在新時期弘揚“鞍鋼憲法”精神 以科技創新推動鞍鋼轉型升級》為題，鞍鋼鲅魚圈鋼鐵新區黨工委書記、鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司黨委書記兼紀委書記、工會主席王英以《鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司傳承和發揚“鞍鋼憲法”精神的管理實踐》為題先后發言。他們圍繞“鞍鋼憲法”誕生的時代背景、核心內涵、現實意義和重大影響，并結合各自實際，暢談了新時期如何與時俱進弘揚“鞍鋼憲法”精神。
隨后，張廣寧、楊漢平、韓天、劉桂香分別發表了講話。
劉桂香在講話中說，“鞍鋼憲法”既是鞍鋼的寶貴精神財富，也是鞍山的寶貴精神財富，作為“鞍山精神”的最好詮釋，已經成為推動鞍山老工業基地全面振興的強大精神力量。弘揚“鞍鋼憲法”精神，應始終堅持加強黨的領導，加強思想建設、組織建設、作風建設；始終堅持群眾路線，充分發揮職工群眾的主人翁作用，切實尊重職工的首創精神，努力維護職工的合法權益；始終堅持改革創新，積極推進自主創新，全面深化企業改革，不斷賦予“鞍鋼憲法”新的時代內涵。
韓天在講話中說，鞍鋼集團舉辦“鞍鋼憲法”精神論壇，具有重要的現實意義。論壇取得的成果，不僅對鞍鋼集團自身，對中央企業在新的歷史時期探尋一條具有中國特色的企業振興發展之路，都有著深刻的啟迪和借鑒作用。在新的歷史條件下，更好地弘揚“鞍鋼憲法”精神，要堅持辦好國有企業的正確方向，始終把緊緊依靠工人階級作為企業發展的“命根子”；堅持與時俱進，緊扣時代脈搏，賦予“鞍鋼憲法”以嶄新的內涵和強大的生命力；堅持“鞍鋼憲法”倡導的辦好國有企業之路，著力于扭虧增效，推動鋼鐵企業科學發展。
楊漢平在講話中指出，鞍鋼不僅為我國鋼鐵事業的發展作出巨大貢獻，而且還創造了許多企業管理方面寶貴的精神財富。重溫“鞍鋼憲法”的精神內涵和現實意義，既是向鞍鋼的光榮傳統致敬，更是為了汲取營養、開拓前進。要珍視“鞍鋼憲法”的精神價值，學習“鞍鋼憲法”中依靠職工群眾辦企業的寶貴經驗，貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，認真踐行黨的群眾路線，高度重視職工參與企業管理，高度重視職工群眾自主創新。繼承和發揚“鞍鋼憲法”精神，努力發揮企業民主管理制度在全面深化改革中的積極作用。要發揮企業民主管理在凝心聚力方面的積極作用，團結廣大職工為推動企業轉型升級、加快轉變經濟發展方式獻計出力；要充分發揮企業民主管理在提升企業管理水平方面的積極作用，不斷完善現代企業制度；要發揮企業民主管理在維護職工合法權益方面的積極作用，努力構建和諧勞動關系；要發揮企業民主管理在打造先進企業文化方面的積極作用，為企業實現跨越式發展凝聚起強大正能量。
張廣寧在講話中指出，“鞍鋼憲法”是鞍鋼人的偉大歷史創造，弘揚“鞍鋼憲法”精神是鞍鋼人的光榮歷史使命?；仡櫚颁摰陌l展歷程，“鞍鋼憲法”是激勵鞍鋼人勇往直前的精神財富，是鞍鋼人克難制勝的傳家寶。鞍鋼要再創輝煌，同樣需要高舉“鞍鋼憲法”的偉大旗幟，同樣需要弘揚“鞍鋼憲法”的時代精神，讓“鞍鋼憲法”永放光芒。立足鞍鋼集團的現實任務，“鞍鋼憲法”是打勝扭虧增效攻堅戰的有力抓手，要用“鞍鋼憲法”精神統一大家的思想，用“鞍鋼憲法”的創造性實踐凝聚大家的力量。展望鞍鋼集團的未來發展，“鞍鋼憲法”將成為助推鞍鋼集團轉型升級的不竭動力。要實現鞍鋼集團首次黨代會提出的今后一個時期的奮斗目標，深化改革和推進創新是根本途徑，弘揚“鞍鋼憲法”精神是根本動力。
張廣寧強調，要大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，在繼承中發展，在發展中創新。“鞍鋼憲法”是鞍鋼集團的永恒品牌，值得鞍鋼人珍惜和驕傲。而只有堅持與時俱進，才能讓“鞍鋼憲法”永放光芒。要不斷賦予“鞍鋼憲法”新的時代內涵，使其常抓不懈、常抓常新，要把“鞍鋼憲法”核心內涵體現在加強干部作風建設、深化改革、強化民主管理、大搞技術革新和技術革命，突出實踐特色。要堅持在創新中發展“鞍鋼憲法”，在總結和繼承已有好經驗好做法的基礎上，積極創新活動載體，不斷豐富和拓展工作內容。要不斷打造“鞍鋼憲法”文化品牌，把“鞍鋼憲法”品牌建設與英模文化建設相結合，加強“鞍鋼憲法”品牌的陣地建設，建立“鞍鋼憲法”品牌建設長效機制。要以這次論壇為契機，掀起弘揚“鞍鋼憲法”精神新熱潮，為鞍鋼集團全面打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰，再創輝煌作出應有的貢獻！
論壇采取視頻方式進行，主會場設在鞍鋼會展中心，攀枝花設分會場。鞍山鋼鐵/鞍鋼股份、攀鋼黨委分管領導，各非鋼產業板塊、集團公司直屬單位黨委主要領導，集團公司相關部門負責人，鞍山鋼鐵、攀鋼相關部門負責人，鞍鋼黨校、攀鋼黨校相關人員參加論壇。
人民日報、新華社、經濟日報、工人日報、中國冶金報及省市新聞媒體的記者也應邀出席了論壇。