習(xí)近平總書記給“郭明義愛心團(tuán)隊”回信，勉勵他們以實際行動書寫新時代的雷鋒故事之后，3月5日，鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記張廣寧就全集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的回信精神作出批示。3月6日，鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理張曉剛主持召開鞍鋼集團(tuán)黨委中心組集體學(xué)習(xí)（擴大）會議，學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記的回信精神，將“跟著郭明義學(xué)雷鋒”活動不斷引向深入，推動學(xué)雷鋒、學(xué)郭明義活動常態(tài)化。
鞍鋼集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)尹利、唐復(fù)平、楊華、于萬源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼總經(jīng)理張大德參加會議。
會上，鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利宣讀了習(xí)近平總書記給鞍鋼“郭明義愛心團(tuán)隊”的回信，傳達(dá)了張廣寧的批示。張廣寧在批示中指出，我們要認(rèn)真貫徹落實好習(xí)近平總書記給鞍鋼郭明義愛心團(tuán)隊的回信所提出的要求，工人階級應(yīng)該為全社會學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)作出榜樣，讓學(xué)習(xí)雷鋒精神在祖國大地蔚然成風(fēng)。郭明義在鞍鋼，郭明義愛心團(tuán)隊從鞍鋼走上了社會，走向全國。我們鞍鋼人更要做好表率，堅決響應(yīng)習(xí)近平總書記的號召，以我們的實際行動書寫新時代的雷鋒故事，我們鞍鋼人責(zé)無旁貸。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司黨委書記楊華宣讀了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給“郭明義愛心團(tuán)隊”回信精神的工作安排》。《工作安排》要求，把學(xué)習(xí)總書記回信精神作為集團(tuán)公司黨委和各級黨組織當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)；組織全體干部職工深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記回信精神；營造學(xué)習(xí)貫徹總書記回信精神的濃厚輿論氛圍；建立長效機制，提升“跟著郭明義學(xué)雷鋒”活動的整體質(zhì)量和水平；堅持立足崗位，緊密結(jié)合實際，深入持久開展學(xué)習(xí)雷鋒、學(xué)習(xí)郭明義、學(xué)習(xí)李超活動。
受張廣寧委托，張曉剛對全集團(tuán)深入開展“跟著郭明義學(xué)雷鋒”活動提出要求。張曉剛指出，要深刻領(lǐng)會回信精神的豐富內(nèi)涵，不斷提升全員踐行社會主義核心價值觀的自覺性和堅定性。學(xué)習(xí)貫徹回信精神是深入開展學(xué)雷鋒、學(xué)郭明義活動的需要，是踐行社會主義核心價值觀的需要，是匯聚全集團(tuán)打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)強大合力的需要，各單位要通過多種形式的宣傳教育，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到回信精神上來，統(tǒng)一到鞍鋼集團(tuán)的各項決策部署上來，統(tǒng)一到全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)上來，在崗位建功、奉獻(xiàn)愛心的實踐中培育高尚的思想情操，在平凡的崗位上釋放強大的正能量，為鞍鋼集團(tuán)打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
張曉剛強調(diào)，要深入開展“跟著郭明義學(xué)雷鋒”活動，為戰(zhàn)勝嚴(yán)峻挑戰(zhàn)注入強勁動力。近年來，鞍鋼始終把深入開展 “跟著郭明義學(xué)雷鋒活動”作為一項重大品牌活動來抓。2010年至今，鞍鋼集團(tuán)黨委連續(xù)下發(fā)過四個文件，對扎實開展向郭明義同志學(xué)習(xí)活動進(jìn)行全面部署，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)郭明義，做高素質(zhì)鞍鋼人。組建了郭明義愛心工作室，舉辦“鞍鋼郭明義論壇”、“鞍鋼雷鋒文化論壇”等，組建了郭明義最新事跡報告團(tuán)，成立了“郭明義精神研究會”。通過深入開展學(xué)雷鋒、學(xué)郭明義活動，激發(fā)了全員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。2013年，在鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、市場需求不旺、成本居高不下的嚴(yán)峻市場條件下，鞍鋼通過依靠自己的力量取得了扭虧增效的重大階段性成果，為實現(xiàn)集團(tuán)公司首次黨代會確定的奮斗目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
張曉剛要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，使鞍鋼走在全國學(xué)雷鋒、學(xué)郭明義活動的最前列。要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記回信精神為契機，強化認(rèn)識，迅速行動，精心組織，抓好落實，把學(xué)習(xí)活動提高到新水平。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平總書記回信精神，在把握核心要義和精神實質(zhì)上下功夫，不斷增強“跟著郭明義學(xué)雷鋒”的思想自覺和行動自覺； 加大宣傳力度，在鞍鋼集團(tuán)的媒體、雜志、網(wǎng)站、微博、微信上進(jìn)行高密度宣傳報道，形成濃厚氛圍，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實的熱潮。加強郭明義愛心團(tuán)隊建設(shè)，進(jìn)一步充實力量，壯大隊伍，為需要幫助的人搭把手、出份力，向上向善，更好地發(fā)揮帶動、示范、引領(lǐng)作用；不斷完善相關(guān)制度，讓愛心團(tuán)隊活動制度化、規(guī)范化。強化典型選樹，開展“郭明義式的員工”評選和命名表彰活動，選樹一批在學(xué)習(xí)活動中涌現(xiàn)出的新典型；命名一批郭明義文明作業(yè)區(qū)、文明號、文明崗，層層組織發(fā)動、分級評選和命名，形成具有鞍鋼集團(tuán)特色的活動品牌，以實際行動書寫新時代的雷鋒故事，為實現(xiàn)中國夢有一分熱發(fā)一分光。
張曉剛要求，要抓住機遇，迎難而上，全力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營順行，為實現(xiàn)全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記回信精神轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的有效措施、攻打扭虧增效攻堅戰(zhàn)的不竭動力，努力開創(chuàng)鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展的新局面。真抓實干，切實采取有力措施促進(jìn)扭虧增效，抓好扭虧增效措施的再細(xì)化、再優(yōu)化工作，以問題為導(dǎo)向，全面梳理扭虧增效的關(guān)鍵點，突出抓好消除虧損源、止住“出血點”工作，充分調(diào)查研究，做到“一行業(yè)一對策”、“一企業(yè)一對策”；要找準(zhǔn)自身的“短板”和瓶頸，強化基礎(chǔ)管理、精細(xì)化管理，堅決堵住“跑冒滴漏”。深化改革，切實增強企業(yè)發(fā)展活力，堅持用改革的思維和辦法，解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難和問題。突出重點，切實加快轉(zhuǎn)型升級步伐，用國際化的眼光和思維，大力推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)布局轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能環(huán)保轉(zhuǎn)型升級。各司其職，切實加強安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作，要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效，深入開展安全隱患排查治理，加大重大風(fēng)險源和安全隱患的治理力度，杜絕習(xí)慣作業(yè)和違章違紀(jì)行為，堅決防止重特大事故的發(fā)生，保護(hù)生命財產(chǎn)安全。同時，要高度重視維穩(wěn)工作，有效排查化解各類矛盾，特別是全國“兩會”期間要堅決防止不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
鞍鋼集團(tuán)機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵、鞍鋼股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司非鋼板塊主要領(lǐng)導(dǎo)在主會場參會。攀鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員，攀鋼機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵、攀鋼基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過視頻在分會場參會。