按照鞍鋼集團、攀鋼黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，11月19日，攀鋼黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以開展批評和自我批評為武器，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，凝聚全體干部職工智慧力量，全力打好扭虧增效和轉型升級“兩個攻堅戰”，為鞍鋼集團實現打造成鋼鐵行業“排頭兵”的戰略目標作出新的更大的貢獻。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理，攀鋼董事長、黨委書記姚林主持會議并作總結講話。張大德等攀鋼領導班子成員參加會議。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，攀鋼領導班子帶頭學習，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，通過采取書面征求、召開職工座談會、深入到聯系點等多種方式，廣泛征求對領導班子及成員的意見建議。民主生活會召開前，領導班子圍繞學習黨章、學習習近平總書記一系列重要講話精神，圍繞攀鋼控虧扭虧增效問題，圍繞職工群眾反映的突出問題等，分析查找領導班子及成員“四風”方面存在的問題。領導班子成員之間進行了真誠地談心交心，收到了以談心促團結、促工作的實效。多次召開會議研究領導班子及成員的對照檢查材料，領導班子成員認真撰寫個人對照檢查材料，按照上級組織修改意見，反復修改，數易其稿，找準查實了“四風”問題，明確了整改措施和努力方向，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。
專題民主生活會上，姚林帶頭進行了深刻的對照檢查，并帶頭開展自我批評。攀鋼領導班子成員一一以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，既立足分管工作，又主動分擔班子責任；既聯系崗位職責，又結合個人成長經歷，逐一作了對照檢查，并在分析產生問題原因的基礎上，提出了今后的努力方向和具體明確的整改措施。班子成員之間開展了坦誠的相互批評，大家暢所欲言，推心置腹，觸及了存在的主要問題，體現了政治上的相互關心和愛護，達到了“團結-批評-團結”的目的。
姚林就進一步鞏固成果、建章立制，持續深入抓好教育實踐活動提出要求。一是要堅持不懈地查擺問題。二是要繼續自覺加強理論學習。始終把思想政治建設放在首位，加強黨性鍛煉，強化宗旨意識，自覺站在職工群眾的立場上想問題、辦事情、作決策，準確把握企業發展的科學規律，以奮發創新的精神狀態推進各項工作。三是要認真抓好整改落實工作。發揚“釘釘子”的精神，針對查找出的“四風”方面的突出問題，進一步細化整改方案和措施。做好建章立制工作，努力從制度上尋找解決突出問題的有效途徑和根本辦法。四是要健全完善民主生活會制度。健全和落實黨內生活制度，堅持和完善民主集中制，按照規定及時召開民主生活會，經常性開展批評和自我批評，切實增強黨內生活的政治性、原則性、實效性，不斷提高領導班子發現和解決自身問題的能力，進一步發揮好集體的智慧和力量。第五要堅持兩手抓、兩促進。要把教育實踐活動和推進當前重點工作結合起來，充分調動干部職工的積極性和創造性，認真做好今年收口工作，扎實推進降本增效、改革創新、提升管理等重點工作，確保順利完成全年控虧增效目標任務。同時，要提前謀劃明年的思路和措施，為明年工作開好頭、起好步奠定基礎。