6月20日，鞍鋼集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，學習借鑒“千萬工程”經驗案例和“浦江經驗”，解決發現的問題，交流調研成果，扎實推動工作，不斷提高從理論到實踐、再從實踐到理論的能力，切實把調研成果轉化為解決問題的具體行動，以主題教育成效加快推動鞍鋼集團高質量發展。
中央主題教育第四十八指導組副組長史才偉、成員孫雁燕到會指導和點評。鞍鋼集團黨委書記、董事長，鞍鋼集團黨委主題教育領導小組組長譚成旭主持會議，并作鞍鋼集團黨委領導班子調研成果報告和總結講話。鞍鋼集團黨委副書記、總經理，鞍鋼集團黨委主題教育領導小組副組長戴志浩通報正、反典型案例。鞍鋼集團黨委領導班子成員結合典型案例，依次作調研成果交流。
譚成旭在作鞍鋼集團黨委領導班子調研成果報告時指出，按照黨中央統一部署，鞍鋼集團黨委領導班子深入開展主題教育專題調研，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題。深刻領會調查研究的重要意義，增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。堅持目標導向，聚焦內容抓選題，精準把好“領題關”；堅持問題導向，聚焦范圍抓重點，精準把好“答題關”；堅持實踐導向，聚焦問題抓整改，精準把好“解題關”；堅持效果導向，聚焦成果抓轉化，精準把好“破題關”，把調研成果轉化為解決問題的具體實踐。樹牢和踐行正確政績觀，推動調查研究成果顯現——思想政治受到了洗禮，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義；能力本領進一步提升，深入查找了存在的問題和不足；斗爭精神進一步養成，以整改整治成效檢驗主題教育成果；工作作風進一步強化，密切了與職工群眾的血肉聯系。
史才偉在點評中指出，這次調研成果交流會準備充分、內容豐富，牢牢把握問題導向，重在解題破題，達到了預期目的，是一次高質量的交流會。主題教育開展以來，鞍鋼集團黨委領導班子認真貫徹落實黨中央關于在全黨大興調查研究的部署要求，將大興調查研究作為主題教育的重要內容貫穿始終，做到了調研標準“高”、調研選題“準”、發現問題“深”、提出對策“實”，取得了較好的階段性成果。就貫徹落實中央有關會議精神，繼續推動主題教育走深走實，提出四點工作要求。要將理論學習貫穿始終，再學習、再深化習近平總書記系列重要講話精神，切實把理論學習提高到新水平；要再謀劃、再推進，深挖細研典型經驗，總結歸納亮點工作，在更高標準、更高水平上推動主題教育走深走實；要學用結合，緊緊抓住企業發展這一中心任務，聚焦職責使命，出實招，建新功，真抓實干推動企業高質量發展；要嚴字當頭，實字當先，以“時時放心不下”的心態，繃緊安全這根弦，堅決守牢安全底線。
譚成旭在總結講話中指出，在中央主題教育領導小組辦公室、中央主題教育第四十八指導組的指導和幫助下，鞍鋼集團主題教育進展有序、態勢良好。中央主題教育第四十八指導組高度關心關注鞍鋼集團主題教育開展工作，以高度負責的精神、科學嚴謹的態度、具體深入的作風，對鞍鋼集團主題教育進行精準指導、動態督導、全過程“把脈問診”，確保了鞍鋼集團主題教育正確有力；堅持與鞍鋼集團“同題共答”，既指導總結典型經驗、挖掘特色亮點，又幫助查擺突出問題、提出工作建議，有力推動了鞍鋼集團主題教育走深走實。就扎實做好調查研究“后半篇文章”，譚成旭強調，要聚焦主題教育總體要求抓落實，確保方向準、節奏穩、落點實；聚焦調查研究成果轉化抓落實，持續推動解決企業改革發展的瓶頸問題；聚焦推動改革發展抓落實，切實解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、職工所向的問題；聚焦檢視整改建章立制抓落實，持續跟蹤問題清單和專項整治方案推進情況，動真碰硬、真改實改。同時，要認真對照檢視分析，勇于刀刃向內，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，為高質量開好專題民主生活會做好準備。
鞍鋼集團黨委主題教育領導小組辦公室組織指導組、調研秘書組、學習宣傳組、檢視整改組組長及相關人員等列席會議。