11月22日，鞍鋼集團黨委召開第五次新任職領導人員業務述職“賽馬”會，激勵、鞭策全體干部特別是新任職領導人員更好適應新時代新要求，在肩負重點任務、面臨重大斗爭考驗的新崗位上砥礪奮進、開拓創新，煥發新氣象、彰顯新擔當、展現新作為，推動新鞍鋼高質量發展取得新成效。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議并講話。
會上，5名新任職領導人員匯報任職以來工作情況和下一步工作打算。
會議強調，鞍鋼集團全體干部要深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，在用好提高核心競爭力、增強核心功能“兩個途徑”，發揮科技創新、產業控制、安全支撐“三個作用”過程中錘煉過硬政治品格；緊緊圍繞建設世界一流企業中心任務，聚焦主責主業，以敢啃硬骨頭、敢為天下先的勇氣和毅力推動新鞍鋼實現新發展。要勇于創新、敢開新局，堅決摒棄慣性思維、路徑依賴，不斷學習先進理念，創新工作方式方法，走出“舒適區”、敢闖“無人區”；堅持高標準、嚴要求，養成和先進比、和一流比的工作習慣，補短板、強弱項，推動各項工作不斷取得新成效；做到守信踐諾、善作善成，說了就要干，干就干好、干就干成，同時善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，握指成拳、全力攻堅；講究實干實踐實效，堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力，激勵干部擔當作為，推動干部能上能下。
會議要求，要樹牢正確政績觀，堅持以人民為中心的發展思想，增強群眾觀念、善于換位思考，通過真抓實干、破解難題贏得組織的信任和群眾的擁護。要守住拒腐防變底線，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，以案為鑒，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。要樹牢安全底線意識，落實“三管三必須”要求，壓緊壓實安全生產責任，堅決杜絕事故發生，同時優化完善風控管理體系，著力防范化解各類風險。
新任職領導人員一致表示，要始終保持謙虛謹慎、創新求實的工作作風，繼續加強理論和業務學習，提升履職本領，勇于擔當作為，為新鞍鋼加快高質量發展、建設世界一流企業不懈奮斗。
鞍鋼集團領導班子成員，總法律顧問、總工程師、董事會秘書，總部各部門主要負責人、各子企業黨政主要負責人等參加會議。